Senior Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München oder Stuttgart suchen wir dich als Senior Manager Personalentwicklung (m/w/d).

Über uns

Die iC Consult Group und ihre Unternehmen iC Consult, xdi360, IAM Worx und Service Layers sind auf Identity und Access Management (IAM) spezialisiert. Unsere Dienstleistungen mit dem Fokus IAM erstrecken sich von Business Consulting, Architekturberatung, Implementierung und Integration bis hin zu Support und Betrieb sowie Identity und Access Management als Managed Service. 

Mit über 320 Beratern, 30 IAM-Produktpartnern und über 1000 erfolgreichen Projekten ist die iC Consult Group die Nummer 1 im Identity und Access Management. Sie verfügt über Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, UK, den USA und China. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Manager Personalentwicklung (m/w/d). Dein neuer Arbeitsplatz ist unser Office in München oder Stuttgart.

Deine Aufgaben

Dein Aufgabengebiet ist die Entwicklung und Förderung des wichtigsten Kapitals unserer Unternehmensgruppe: der Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das bedeutet ganz konkret:

  • Du berätst unser Management aktiv in den Themenbereichen Personalentwicklung, Talent Management sowie Aus- und Weiterbildung unserer Consultants
  • Du verantwortest unsere Prozesse zur Personalentwicklung und unterstützt dabei unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung
  • Du konzipierst Programme zur Förderung von High Potentials und Führungsnachwuchs
  • Du steuerst das Performance-Management und begleitest Change-Prozesse
  • Du schaffst ein Angebot von nutzer- und bedarfsorientierten Weiterbildungsaktivitäten
  • Du entwickelst Karrierepfade und definierst unternehmensspezifische Rollenbilder
  • Du arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen und begleitest insbesondere unsere Junior Consultants auf ihrem Weg zum Subject Matter Expert

Unsere Erwartungen

  • Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und/oder Change Management
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Training in einer IT-nahen wissensbasierten Organisation
  • Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen
  • Du bist belastbar und reist gerne regelmäßig an unsere Standorte 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

Wir bieten

  • Die Arbeit in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
  • Hohe Eigenverantwortung und einen großen Entscheidungsspielraum 
  • Einen großen Freiraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung 
  • Regelmäßige Team- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Ausstattung mit höchstwertigem Equipment, Concierge Service, Live Power Coaching (Personal Coach) sowie ein attraktives Dienstwagenprogramm

Interessiert?

Gerne stehen wir bei Fragen zur Verfügung und freuen uns, schon bald mit dir in Kontakt zu treten! Schicke uns deine Bewerbungs­unter­lagen inkl. Gehaltsvor­stel­lung und potentiellem Ein­tritts­termin an karriere@ic-consult.com.

Verwaltung
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